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La pharmacie est la science s'intéressant à la conception, au mode d'action, à la préparation et à la dispensation des médicaments. Cette dispensation prend en compte les interactions médicamenteuses possibles entre les molécules chimiques ou bien encore, les interactions avec des produits comestibles. Elle permet également la vérification des doses et/ou d'éventuelles contre-indications.
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C'est une Formation de 2 ans
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La gestion des ressources humaines implique l'administration de nombreux aspects liés aux employés au sein d'une organisation.
Les licences dans ce contexte sont souvent associées à des logiciels ou des outils spécifiques utilisés pour gérer les données, les processus et les interactions liées aux ressources humaines.
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La filière GESTION à Gemini vous offre une solide base de connaissances en matière de gestion d'entreprise.
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La Licence en Développement d'Applications et Systèmes est un programme universitaire de premier cycle qui met l'accent sur l'apprentissage des compétences fondamentales en développement de logiciels, en conception d'applications et en création de systèmes informatiques.
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Ce DUT forme des collaborateurs polyvalents de dirigeants d’entreprises, chargés d’assurer des fonctions administratives, comptables et commerciales.
Conseiller du chef d’entreprise, le diplômé contribue à l’amélioration de l’organisation, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.
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Le DUT Finance-Comptabilité est une formation diplômante de deux (2) ans qui conduit aux métiers de la comptabilité et de la finance dans les entreprises et les organisations.
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La formation en licence dans le domaine d’informatique avec la mention ingénierie du logiciel et des données « Business Intelligence » vise à former des étudiants capables de concevoir et de mettre en place les moyens, les outils et les méthodes permettant de créer des solutions logiciel et de collecter, consolider, modéliser et restituer les données d’une entreprise.
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La licence Gestion des Ressources Humaines est une formation diplômante de 3 ans.
Elle a pour but de former les étudiants à la gestion de la paie, des ressources humaines dans l’entreprise, aux techniques des processus RH et aux fonctions administratives et aux bases de la gestion du personnel.
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Le DUT Gestion des Ressources Humaines est une formation diplômante de deux (2) ans qui permet à son titulaire d’effectuer des processus liés à l’administration du personnel (paie, gestion des effectifs, gestion administrative du personnel, formation, etc.) ; de participer à la mise en place des méthodes et d’outils de gestion des effectifs et des compétences ; de contribuer à l’élaboration de
