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La gestion des ressources humaines implique l'administration de nombreux aspects liés aux employés au sein d'une organisation.

Les licences dans ce contexte sont souvent associées à des logiciels ou des outils spécifiques utilisés pour gérer les données, les processus et les interactions liées aux ressources humaines.

  • Gestionnaire des dossiers du personnel ;
  • Assistant RH ;
  • Chargé de recrutement ;
  • Assistant en formation ;
  • Coordinateur talents ;
  • Assistant diversité et inclusion ;
  • Assistant en relations du travail.

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